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「くすりの福太郎の薬は良く効く」を実現。
カウンセリングのプロフェッショナル。

当社は創業以来、カウンセリング販売を一貫して続けてきました。
そして時代はセルフメディケーションへ。
自分のからだは自分で守る、
といった国家戦略として推進されている施策は、
薬剤師(OTC)の高いスキルがあってこそ。
当社では専門家としての確かな知識、
お客様の悩み相談を適切に引き出すスキルを、
様々な研修を駆使して日々高めています。

営業部配属仕事内容

地域医療の最先端を担う仕事

カウンセリング販売
売場管理
店舗運営業務
  • 店舗運営業務全てに携わっています。
  • 中でも最も重要な業務はお客様対応です。
  • かかりつけ薬剤師として、お客様の健康管理を担います。
  • その他、第1類医薬品の情報提供業務は薬剤師の義務となっています。

研修体制

研修制度(新卒対象)
宿泊研修
本社導入研修
スポーツ研修
高齢者疑似体験
医療従事者としてのメイクセミナー
OTC医薬品・健康食品研修
業務におけるロールプレイング
グループ新人薬剤師研修(北海道・千葉)
営業部配属(新卒・中途対象)
社内生涯セミナー
eラーニング商品セミナー
店舗におけるOJT研修
ツルハHD合同勉強会
漢方セミナー
能力開発部セミナー
社内情報ビデオセミナー
薬剤師セミナー

薬剤師調査研究セミナー

学術発表は、外部から大学教授や医師を招いての発表会。日頃、薬剤師目線で興味関心を持ったことを掘り下げ、研究した成果を発表する場となっています。ツルハグループでの大会や、日本薬学会などの社外学会にも参加。若手も多く参加し、成長の場として良いチャレンジになっています。

キャリアステップ

営業部配属(OTC薬剤師)
新卒入社の方は、社会人としての基礎を学ぶ新卒導入セミナーを受講し、その後に店舗配属となります。入社して数年間、定期セミナーを受講し、担当業務のスキルを習得していきます。担当部門内での次のステップは、店次長です。早いキャリアを希望する方には、入社3年程でチャンスが与えられます。
中途入社の方は、現場でのOJTが中心となります。入社後に店舗にて、店長・店次長・先輩社員から指導を受けます。昇格の時期は、入社前に習得している経験により異なります。例えば、ドラッグストアでの店長経験者であった場合、6~12ヶ月程度でチャンスが与えられます。
管理系部門
配属部門のキャリアアップに加えて、本部系部門へのキャリアアップの可能性もあります。本部系部門には、経営企画室、社長室、商品部、販売戦略室、能力開発部、薬事教育部、薬事管理部、店舗開発部、商品部、人材採用部、人事総務部など多数の部門が存在します。社員の適性を考慮し、本部系部門へ配属が決まります。

先輩インタビュー

何よりも患者様のために。
医療人としての心を忘れずに。

患者様に直接関わる仕事がしたくてOTC薬剤師に。セルフメディケーションが提唱されていますが簡単なことではありません。風邪薬ひとつとっても、夏風邪は喉から、など季節によって症状は違います。店頭に並ぶ多くの薬から、患者様の症状に応じたものを自信を持ってお勧めする。そのために最新の知識を得る薬剤師セミナーを受けています。薬以外にも健康食品や日用品について聞かれることも多く、何でも相談できるお店のキーマンとして、今後は店長へのステップアップを目指しています。

生活に関わる事、何でも引き受ける
OTC薬剤師に!

学生の時に福太郎の体験型インターンシップに参加し、OTCの魅力に惹かれてOTCの薬剤師を目指しました。実際に店舗配属となって、薬剤師の需要の高さに驚く事が多いです。店頭では常に「薬剤師さんに相談したいのですが」と求められる事が多く、お客様の症状や状態に合わせて一般用医薬品を選択しています。薬だけでなく、健康食品、日用品について聞かれることも多いため、地域の身近な健康アドバイザーになっていると感じます。責任と同時に非常にやりがいのある仕事です。