総合職 新卒採用情報 | 安心の福利厚生・職場環境

できることは無限大 ツルハで薬剤師になるあなたは、日本を支える薬剤師になる、ということ。

働く人が健康にイキイキとしていなければ、お客さまを元気にすることはできません。働く人自身の人生も、シゴトが楽しければより豊かになる。「人」で成り立つツルハには、社員のライフステージに合った福利厚生があります。

育児支援

育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を通常より2時間短い6時間にできる短時間勤務制度。適用期間は、小学校3年生が終了するまで。また、札幌市には保育園を設立し、子育てとシゴトを両立できるよりよい職場環境づくりをはじめています。

介護支援

家族の介護が必要となった時、育児支援と同様に6時間の短時間勤務制度を適用できます。長く安心して働くには、将来に備えたこのような制度は不可欠と考えています。

LTD(Long Term Disability)制度

傷病による長期休業、または退職後、会社からの給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保証される「ツルハグループLTD制度」。それぞれの生活に合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。

社員データ

年齢層

年齢層

通勤手段

通勤手段

男女比

男女比

シゴトのやりがいランキング

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育児短時間(時短)勤務制度

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お客さまに言われて嬉しかった言葉

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